NuevoDescribe un espacio de trabajo y Polzy lo crea

Escucha lo que tu gente quiere decir, no solo lo que puntúa

Polzy lanza las encuestas, lee cada respuesta y la convierte en acciones que todos pueden ver. Para empleados, clientes, estudiantes, asistentes a eventos o cualquiera a quien quieras escuchar.

Gratis para tus primeras 100 respuestas al mes
Acme — Personas/PanelAsk Polzy
Buenos días, Maartje
Respuestas
1,284+14%
Tasa de respuesta
71%+9 pts
Felicidad
7.4+0.3
Acciones abiertas
346 urgentes
Respuestas por ciclo12 ciclos
Temas
Liderazgo8.0
Recomendación7.6
Claridad7.1
Carga de trabajo6.1
AcmeNorthwindDelta CareUnify EventsHogeschool ZuidBloom RetailKanban LabsMeridianAcmeNorthwindDelta CareUnify EventsHogeschool ZuidBloom RetailKanban LabsMeridian
Cómo funciona

Pregunta, entiende, actúa. Y enseña a la gente lo que cambió.

01
Preguntar
Encuestas de inicio o tus propias preguntas, en el tono de tu público, entregadas allí donde ya está la gente.
SlackTeamsCorreoSMS
lun 09:00 · recordatorios los días 3 y 6
02
Entender
Puntuaciones por tema, comentarios agrupados por lo que significan y resúmenes a los que puedes hacer preguntas.
Liderazgo8.0
Claridad7.1
Carga de trabajo6.1
03
Actuar
Los hallazgos se convierten en acciones con responsable y fecha límite. Las puntuaciones bajas pueden activar flujos de trabajo automáticamente.
Si carga de trabajo < 6entoncesesperar 24 h→avisar al responsable
04
Cierra el ciclo
Cuéntale a la gente qué cambió gracias a sus respuestas. Las tasas de respuesta suben solas.
Nos dijiste
“El relevo es a ciegas”
Hicimos
Nueva lista de relevo, activa en 3 sedes
Productos

Una plataforma. Cualquier público.

Cada producto es un espacio de trabajo con sus propias plantillas, temas y seguimientos. Cambia de público sin cambiar de herramienta.

La plataforma

Créala, envíala, actúa

Las mismas herramientas que tu equipo usa cada día en Polzy, desde la primera pregunta hasta el flujo de trabajo que hace el seguimiento.

Escríbela una vez y previsualízala en directo
Diecisiete tipos de pregunta, temas en cada pregunta, lógica para mostrar y ocultar y puntuación, con una vista previa en directo que muestra exactamente lo que verá la gente.
Una pregunta por página o todas en una
Temas y puntuación en cada pregunta
Polzy redacta preguntas a partir de una frase
VISTA PREVIA EN DIRECTO
PREGUNTA 01 *
¿Qué tan llevadera es tu carga de trabajo?
MaloRegularAceptableBuenoExcelente
AnteriorSiguiente
Integraciones

Funciona con los sistemas en los que ya vive tu gente

Conectores para chat, correo y SMS, sincronización de RR. HH. y directorio, herramientas de tareas y automatización. Las credenciales se guardan por espacio de trabajo.

PersonioPersonioSincronización de personas
SlackSlackMensajes directos
TeamsTeamsPublicaciones en un canal
TwilioTwilioSMS y WhatsApp
NotionNotionEscribe los resultados en una página
WorkdayWorkdaySincronización de personas
BambooHRBambooHRSincronización de personas
ShopifyShopifyDISPARADORESPedidos → campañas
n8nn8nAutomatización autoalojada
MailgunMailgunCorreo transaccional
Entra IDEntra IDSincronización del directorio
SendGridSendGridO tu propio SMTP
Google SheetsGoogle SheetsCada respuesta, añadida
ZapierZapierAutomatiza lo que pasa después
polzy
Ver todos los conectores¿Falta alguno? Un conector de API personalizado se conecta a cualquier endpoint REST.
Pruébalo

Encuestas que la gente de verdad termina

Recorre tres encuestas reales. Una pregunta por pantalla, en menos de tres minutos.

AAcme — Personas1 / 3
Pregunta 01
¿Cómo te sientes hoy en el trabajo?
GIF
Pulsa Intro ↵
Pulso de empleados
Un GIF para crear ambiente, una elección múltiple y una escala. Anónima, en un minuto.
NNorthwind — RR. HH.1 / 2
Pregunta 01
¿Qué tan satisfecho estás con tu salario y tus beneficios?
NadaMucho
Pulsa Intro ↵
Salario y beneficios
Quien responde puede pasar cualquier encuesta al modo oscuro. Una valoración y una elección, en treinta segundos.
DDelta Care1 / 2
Pregunta 01
¿Qué tal has dormido últimamente?
MalMuy bien
Pulsa Intro ↵
Chequeo de bienestar
Cuando una respuesta apunta a un riesgo para la seguridad de alguien, aparecen líneas de ayuda mientras se escribe, antes de enviar nada.
El ciclo

De una respuesta a un cambio que la gente ve

Pregunta allí donde ya está la gente
Slack, canales de Teams, correo o SMS. Los recordatorios respetan las horas de silencio.
SlackSlackEnviado · 09:00
@CorreoEnviado · 09:00
AaSMSRecordatorio · día 3
Entiende lo que quieren decir
Cada respuesta puntuada, cada tema seguido y un resumen al que puedes hacer preguntas.
Resumen de Polzy
El relevo aparece en 11 de 18 comentarios sobre carga de trabajo, sobre todo del turno de tarde.
relevo11turnos4herramientas3
Actúa con un responsable y una fecha
Los hallazgos se convierten en acciones. Los flujos de trabajo avisan a la persona adecuada cuando baja una puntuación.
Urgentevence el vie 9 oct
Reescribir la lista de relevo de turnos
ADAnouk Dekker · 11 comentarios
Cierra el ciclo, en público
Cada acción enlaza con los comentarios que la originaron, para que puedas mostrar a la gente qué ha cambiado.
Pendientes12
Revisar los turnos de tarde
Plazo de sustitución de portátiles
En curso9
Reescribir la lista de relevo
Sustituir las herramientas de informes
En espera4
Aprobar el presupuesto de herramientas
Hecho13
Actualización escrita de los jueves
Horas de silencio para los recordatorios
Polzy AI

Ask Polzy hace el trabajo. Tú lo apruebas.

Describe lo que necesitas con tus palabras. Polzy configura el espacio de trabajo, redacta encuestas, crea flujos de trabajo e informes y cambia campañas y ajustes, y ves cada cambio antes de que se haga.

Ask PolzyPanel
Redacta un pulso corto para el turno de noche, recuérdales dos veces en la campaña mensual y abre una acción para su responsable cuando la carga de trabajo puntúe bajo.

Este es el plan: tres cambios, y no pasa nada hasta que apruebes cada uno.

Crear encuesta
Título
Pulso turno de noche
Preguntas
5
Temas
Carga de trabajo, Bienestar
RechazarCrear encuesta
Actualizar campañaTurno de noche · mensual
Días de recordatorio
3, 7
RechazarActualizar campaña
Crear flujo de trabajo
Nombre
Carga baja → responsable
Pasos
Puntuación de carga por debajo de 40 → crear una acción para su responsable, en 3 días
RechazarCrear flujo de trabajo
Pregunta lo que sea, o escribe @ para hacer referencia a una encuesta o campaña…
Preguntar antes de cambiarUsa IA. Comprueba los resultados importantes.

Por qué los equipos confían en Polzy

ADAnouk DekkerDirectora de Operaciones, Acme

La vista de comentarios cambió cómo leemos las encuestas. Dejamos de discutir sobre la cifra y empezamos a arreglar el relevo.

Acme Operaciones
Ámsterdam · 3 sedes
LJLotte JansenÉxito del cliente, Delta

Los detractores ahora reciben una conversación anónima en menos de un día. Tres de ellos renovaron porque por fin alguien los escuchó.

YEYara El IdrissiDirectora de RR. HH., Northwind

Los flujos de trabajo hacen la parte aburrida: una puntuación baja espera un día y luego avisa al responsable adecuado. No se escapa nada.

ADAnouk DekkerDirectora de Operaciones, Acme

La vista de comentarios cambió cómo leemos las encuestas. Dejamos de discutir sobre la cifra y empezamos a arreglar el relevo.

Acme Operaciones
Ámsterdam · 3 sedes
LJLotte JansenÉxito del cliente, Delta

Los detractores ahora reciben una conversación anónima en menos de un día. Tres de ellos renovaron porque por fin alguien los escuchó.

YEYara El IdrissiDirectora de RR. HH., Northwind

Los flujos de trabajo hacen la parte aburrida: una puntuación baja espera un día y luego avisa al responsable adecuado. No se escapa nada.

RVRuben VisserResponsable de Personas, Acme

La tasa de respuesta pasó del 38% al 71% en dos ciclos. La diferencia fue contarle a la gente qué hicimos con la anterior.

Equipo de Personas de Northwind
Róterdam
TWTom de WitResponsable de ingeniería, Acme

El umbral de privacidad es real. Mi equipo confía en él, así que escribe lo que piensa de verdad.

BVBram VisserJefe de turno, Acme

Después de cada pulso recibo un resumen de una página con los temas de mi equipo. Es todo lo que necesito.

RVRuben VisserResponsable de Personas, Acme

La tasa de respuesta pasó del 38% al 71% en dos ciclos. La diferencia fue contarle a la gente qué hicimos con la anterior.

Equipo de Personas de Northwind
Róterdam
TWTom de WitResponsable de ingeniería, Acme

El umbral de privacidad es real. Mi equipo confía en él, así que escribe lo que piensa de verdad.

BVBram VisserJefe de turno, Acme

Después de cada pulso recibo un resumen de una página con los temas de mi equipo. Es todo lo que necesito.

SBSanne BakkerProducto, Northwind

Describí nuestra encuesta de incorporación en una frase y Polzy tenía listas para revisar las preguntas, los temas y el envío por Slack.

Delta Care
Utrecht
PJPieter JongEventos, Unify

Valoraciones por sesión y un informe para ponentes a la mañana siguiente. Antes esperábamos tres semanas para obtener la misma información.

DSDaan SmitCTO, Delta

Alojamiento en la UE, un umbral de privacidad real y el inicio de sesión limitado a nuestro propio dominio. Seguridad lo aprobó en una semana.

SBSanne BakkerProducto, Northwind

Describí nuestra encuesta de incorporación en una frase y Polzy tenía listas para revisar las preguntas, los temas y el envío por Slack.

Delta Care
Utrecht
PJPieter JongEventos, Unify

Valoraciones por sesión y un informe para ponentes a la mañana siguiente. Antes esperábamos tres semanas para obtener la misma información.

DSDaan SmitCTO, Delta

Alojamiento en la UE, un umbral de privacidad real y el inicio de sesión limitado a nuestro propio dominio. Seguridad lo aprobó en una semana.

Una sola plataforma

De la primera pregunta a la última acción, en un solo lugar.

Ver todas las funciones
Nuevo

Señales de seguridad. Ninguna petición de ayuda se pierde en una hoja de cálculo.

Cuando una respuesta libre apunta a un riesgo para la seguridad de alguien, aparecen líneas de ayuda en la pantalla mientras escribe. Al enviarla, se avisa a un pequeño equipo de seguridad con nombre — sin la respuesta en el mensaje. Donde la encuesta lo ofrece, quien responde elige: seguir en el anonimato con un código privado, que le contacten por su nombre o nada.

Cómo funciona

Temas y dimensiones

Las preguntas se agrupan en temas que sigues en el tiempo, por departamento, centro o plan.

TemasDimensiones propiasMapas de calor

Pregunta a Polzy

Pregunta por tus resultados, o deja que Polzy cree encuestas, flujos de trabajo e informes y configure tu espacio de trabajo. Tú apruebas cada cambio.

Borradores con IAAnálisis con IAInformes con IA

Campañas en todas partes

Envía por correo, SMS o WhatsApp, con recordatorios solo para quien aún no ha respondido.

CorreoSMSWhatsApp con tu propio proveedorSlack

Un anonimato en el que confiar

Por defecto, los resultados solo se muestran para grupos de cinco o más, y puedes cambiarlo. Responde a personas anónimas sin saber quiénes son.

Umbral de privacidadConversaciones

De la respuesta a la acción

Convierte los hallazgos en acciones y deja que los flujos de trabajo se ocupen de la siguiente automáticamente.

AccionesFlujos de trabajoJira, Linear, Asana

Hecho para equipos y TI

Miembros y roles por espacio de trabajo, acceso con Google y Microsoft, acceso en dos pasos y alojamiento en la UE, en Ámsterdam, en todos los planes.

RolesAcceso con Google y MicrosoftAcceso en dos pasosRegistro de auditoría
Soporte

Una persona cuando la necesitas.

Polzy está hecho para funcionar solo, y hay personas cuando no es así. Pregunta en la aplicación, escribe al equipo o habla con nosotros antes de comprar.

Pregunta a Polzy cuando quieras

En todos los planes, desde cualquier página: cómo funciona algo o qué dicen tus resultados.

Escribe al equipo

Envía una pregunta, un error o una solicitud de facturación desde Soporte en la aplicación y sigue la respuesta allí.

Reserva una demo

Elige una hora que te venga bien. La confirmamos por correo y recorremos un espacio preparado a partir de tus respuestas.

Datos alojados en la UE
Alojado en Ámsterdam, en la Unión Europea, para todos los clientes. Los subencargados figuran con el lugar donde opera cada uno.
Un anonimato que puedes demostrar
Umbral de privacidad aplicado en cada consulta, exportación y llamada a la API.
Tú controlas el acceso
Roles, inicio de sesión limitado a tus propios dominios de correo y una duración de sesión definida por tu organización.
Sin entrenar con tus datos
Polzy AI funciona con Claude. Tus textos nunca entrenan modelos compartidos.

¿Listo para escuchar a tu gente en lugar de adivinar?

Gratis para tus primeras 100 respuestas al mes. Los planes de pago empiezan con una prueba gratuita.